Tag: Vida Atual

Roundup de redação de março –


Acho que nunca tivemos um mês como março de 2020 e tenho certeza de que estamos felizes em seguir em frente, e espero que tempos melhores estejam à frente. As coisas não estão boas e ainda é cedo para ver que tipo de impacto Corona terá em nosso espaço. Dito isto, as estrelas certamente se alinharam para os jogadores da colaboração, e isso me manteve bastante ocupado, e sou grato por isso. Nessa nota, eis o que eu escrevi no mês passado e espero que você ache isso interessante.

Quais métricas de colaboração determinam o valor comercial de um aplicativo ?, TechTarger, 30 de março

Os contras do trabalho remoto – o novo normal ?, Toolbox.com, 24 de março

Como os viva-voz agregam valor à colaboração, BCStrategies, 18 de março

Os profissionais do trabalho remoto – o novo normal ?, Toolbox.com, 18 de março

Práticas recomendadas para trabalho remoto enfatizam as ferramentas de colaboração de UC, TechTarget, 16 de março

4 razões pelas quais o vídeo contribui para uma melhor colaboração remota, Toolbox.com, 12 de março

Acertar o UX com usuários finais, sem instabilidade, 10 de março

Por que as empresas podem estar se enganando com a nuvem, Toolbox.com, 9 de março

Coisas para fazer em viagem a Leh Ladakh


Leh e Ladakh são lugares muito frios e
a temperatura pode descer para menos de 70 graus. Esses lugares são bem conhecidos
para realizar atividades de aventura. Existem alguns pontos religiosos lindos
também, mas você precisa planejar uma viagem a Leh Ladakh com um pacote turístico confiável
somente com pessoas jovens ou com um forte sistema imunológico, para que
eles podem se manter saudáveis ​​a baixa temperatura. Há tantas coisas que você
pode fazer em Leh e Ladakh. Dê uma olhada em alguns deles.

Excursão ao vale de Zanskar

Visitar o vale de zanskar é altamente
cantando. Essas cadeias de montanhas são muito grandes. Você vai se sentir muito
aventureiro. Os pais são muito íngremes e totalmente cobertos de neve. isto
parece que o céu os toca. Você também terá a sorte de encontrar reverso
através das montanhas.Você poderá encontrar a combinação de
domínio pelas montanhas e brandura pela água. Você encontrará muitos Eco
pontos onde você pode gritar e se divertir. Se você levar seus celulares, poderá
desfrute de belas selfies. É aconselhável levar pelo menos câmeras.

Rejuvenescimento em Tso Moriri Lake

Você deve tentar visitar este lago, porque é extremamente deslumbrante e poderá rejuvenescer. Você só precisa ir até lá e sentar. Passe algum tempo na beleza da natureza. As montanhas vistas daqui são verde-azuladas. Os cumes das montanhas estão cobertos de neve e, portanto, parecem completamente brancos. Esta combinação de azul, verde e branco vai dar uma aparência incrível. Além disso, os céus são azuis, cobrindo tudo e todos. Se você estiver no aventureiro pacotes turísticos leh ladakh de delhi por via aérea, desta vez você será minha hora. Aqui você pode ter um pouco de tranquilidade, remover toda a sensação de cansaço do corpo e da mente e se preparar para continuar sua viagem aventureira.

Emoção na jornada de Chadar

Esta é uma caminhada muito famosa. O elemento de
uma emoção também está associada a isso porque é considerada muito perigosa
um e, portanto, cheio de aventuras. Você também pode encontrar um rio congelado enquanto
você está na viagem A melhor época para ir em novembro do ano. Se o
rio está congelado, você pode entender muito bem a força interna do seu
corpo necessário para sobreviver aqui. Você deve estar confortável com bebidas alcoólicas
e pratos não vegetarianos, para que você possa sobreviver melhor ou pelo menos consumir
mais pratos vegetarianos ou bebidas não alcoólicas, como chá e café.

Desafiador Magnetic Hill

É muito desafiador ter uma experiência de Hill magnético. Você pode não acreditar nos seus olhos, mas, se você deixar seu veículo sem travar os freios, você o encontrará subindo a uma velocidade lenta como resultado do efeito magnético na colina. Acredita-se que seja mágico ou sobrenatural e acredite ou não, a razão científica por trás disso ainda não é conhecida. Mesmo se você estiver pacotes turísticos de deli, você deve tentar visitar aqui, se possível, com seu planejador de excursões.

Chat ao vivo no Twitter – A nova economia das telecomunicações –


Fui convidado para fazer parte de um grupo de analistas de um evento de bate-papo no Twitter na semana passada sobre o tema “a nova economia das telecomunicações”. Este foi um bate-papo ao vivo, realizado na última quinta-feira, e percebi que não publiquei aqui. A força motriz por trás desse evento em particular foi o Futurithmic, um Nokia portal focado no impacto da tecnologia em nossas vidas. Este é apenas o segundo bate-papo no Twitter que eu já fiz e, como é diferente dos canais comuns que eu uso, pensei que ainda valeria a pena compartilhar.

O evento pode ser da última quinta-feira, mas o tópico e o comentário não perderam relevância ou pontualidade, por isso, se for de seu interesse, ou você está curioso para saber como esse formato funciona, aqui está o link para o tópico completo. O moderador trabalhou em uma série de perguntas e, enquanto você navega pelo thread, pode ver as respostas dos analistas, bem como os sub-threads para conversas paralelas.

Esse formato pode ser um pouco livre para todos, portanto, o moderador deve manter as coisas alinhadas e seguir adiante. Se isso é novidade para você, talvez este post desperte seu interesse como outra maneira de envolver os analistas em liderança de pensamento.



Novo Podcast – Trabalho remoto com Monday.com –


Os seguidores regulares saberão que eu tenho feito muitos podcasts ultimamente, e é apenas um canal em que estou ocupado compartilhando meus pensamentos sobre a tendência do momento – trabalho remoto, também conhecido como WFH -, trabalho em casa.

Desta vez, eu estava conversando com Matt Burns de Monday.com sobre trabalho remoto e como as empresas devem pensar sobre isso. A abordagem deles é um pouco diferente e complementar ao que as plataformas de mensagens da UC e da equipe trazem – eles chamam de Work OS – e você só precisa ouvir nossa conversa para entender melhor.

O podcast foi organizado por uma organização britânica EM360, e foi postado agora no portal deles. Aqui está o link e, como sempre, comentários e compartilhamento são bem-vindos.

Como atualizar seu departamento de RH


Sua empresa deve ter um RH eficiente
departamento, à medida que filtram os candidatos e determinam quais deles
talentoso o suficiente para ser contratado para sua organização. Eles também são responsáveis ​​por
gerenciar seus funcionários desde a solução de problemas até a folha de pagamento. Isto é
necessário atualizar seu departamento de RH se você deseja gerenciamento e
monitoramento de seus negócios. Veja como você pode fazer isso.

Contrate a melhor equipe de RH e continue treinando

Seu departamento de RH pode ser tão bom quanto o
pessoas que compõem a equipe. Pode ser tentador contratar um novo aluno devido a uma
taxa mais barata, mas isso pode ser contraproducente, porque não trará uma
muita percepção e riqueza de experiência. Penteie seus candidatos e escolha
apenas os melhores candidatos que podem funcionar bem com sua organização.

Além disso, é essencial treinar seu
Equipe de RH continuamente. Os processos de negócios evoluem diariamente, e sua equipe de RH deve ser
além disso, para ajudar sua empresa a permanecer competitiva. Novo software e
processos também surgem, então eles devem estar a par de tudo isso. Acima de tudo,
investir no crescimento profissional é essencial para a retenção de funcionários. Deixe eles
participar de seminários, workshops e outras aulas regularmente. Todos esses
atividades beneficiarão sua empresa a longo prazo e elevarão a qualidade de
suas saídas.

Invista em software para facilitar a vida

Você deve investir em um software de RH para tornar sua
A vida do funcionário de RH é muito mais fácil de gerenciar. Lembre-se, eles são responsáveis ​​por
centenas de funcionários, o que é uma tarefa assustadora. Alavancar a tecnologia para que
seu departamento de RH se torna mais produtivo. Neste mundo digital moderno, aqueles
as empresas que não conseguem se adaptar à tecnologia são deixadas para trás.

Para ilustrar, você pode adquirir um software de gerenciamento de folha de pagamento para ajudar a lidar com o processo da folha de pagamento em sua empresa. Este sistema foi projetado para simplificar a contagem de horas de seus funcionários, rastrear suas folgas e ausências, organizar suas contribuições para um fundo de aposentadoria etc. Com todos esses detalhes, você pode fazer entradas precisas e minimizar erros ao liberar os salários dos funcionários. Você pode até fazer um esboço de pagamento eletronicamente através desta plataforma.

Garanta que sua equipe de RH tenha um equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Outra maneira de atualizar seu RH é garantir
que todos os funcionários do departamento estejam motivados. O mais diligente
e funcionários perseverantes se esgotam com o tempo. Essa dura realidade é perigosa
para a sua empresa porque os funcionários insatisfeitos provavelmente sairão por insatisfação.
O pior é que eles são menos produtivos.

Para verificar se sua equipe de RH permanece
motivado, você precisa ajudar sua equipe a alcançar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Certificar-se de que
suas entregas são cronometradas bem, para que eles ainda consigam ter um ativo
vida social. Além disso, ofereça incentivos e recompensas para mantê-los motivados e
mostre a eles que você aprecia seu trabalho duro.

Use comunicações compatíveis com dispositivos móveis

A comunicação é uma das principais chaves para
sucesso. É importante manter sempre os canais de comunicação abertos com
seus funcionários, caso haja algum problema, eles podem ser cortados pela raiz
e endereçado imediatamente. Os funcionários desmotivados não sentem afinidade pelo
empresa e são menos motivados. Portanto, é importante fornecer ao seu departamento de RH
um sistema de comunicação compatível com dispositivos móveis, como um portal com uma mensagem virtual
sistema que facilita muito o contato com todos.

Além da comunicação, este portal pode ser um repositório de formulários que os funcionários precisam acessar. Anúncios e memorandos da empresa também podem ser feitos aqui. Ter um sistema de comunicação de sistema centralizado que todos possam acessar por meio de seus dispositivos móveis facilita muito a manutenção de seus funcionários engajados e focados nas responsabilidades da empresa. O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel muito importante em sua empresa, pois monitora todas as preocupações relacionadas aos seus funcionários. Este é um trabalho crítico, porque seus funcionários são a alma do seu negócio. Sem funcionários eficientes, você não poderá produzir mercadorias e prestar serviços a todos os seus clientes fiéis. A atualização do seu RH significa que você pode aumentar a motivação dos funcionários, otimizar tarefas, melhorar a produtividade e aumentar seus lucros.

De que elementos essenciais do local de trabalho os millennials precisam?


Com o número de millennials no local de trabalho aumentando regularmente,
os escritórios atuais estão mudando para acomodar as demandas em evolução. Lá
é a instalação de escritórios de perímetro, cafés da moda e áreas de descanso
substituindo os antigos layouts fechados, enquanto as plantas estão sendo modernizadas.
Atualmente, os funcionários trabalham digital e remotamente, com pouca necessidade de estar no
trabalhar fisicamente.

Então, quem são esses millennials? Um milênio (também conhecido como geração Y) é um
indivíduo nascido entre o ano de 1980 e 1998. Continue lendo para encontrar os fundamentos do local de trabalho
que você precisa oferecer aos millennials para garantir o sucesso em sua
organização.

Flexibilidade

A geração Y é motivada por ambientes de trabalho flexíveis, que podem envolver horários flexíveis, trabalhando remotamente, bem como PTO irrestrita (Paid Time Off). No entanto, ao trabalhar remotamente, é essencial incorporar o sistema de controle de acesso para regular e monitorar os funcionários que acessam seus sistemas. Seria sensato se você oferecesse condições flexíveis de trabalho aos millennials, porque eles estão se demitindo dos empregos que não atendem aos requisitos, mas sempre garanta que você ofereça controle de acesso.

Mobility Technology

Alguns anos atrás, discos rígidos e laptops do tamanho de palma que se transformaram em
tablets eram coisas de ficção científica. Atualmente, eles são objetos do cotidiano em
o local de trabalho. Os millennials exigem trabalhar com algumas das mais recentes ferramentas
a industria. Eles realmente querem trabalhar com um PC portátil que tenha uma velocidade excelente
e armazenamento. Se você gosta de marketing na internet, seria sensato se você
utilizou funis de email e marketing omnichannel. Estes são os tipos de ferramentas
e sistemas com os quais a geração Y adora trabalhar.

Segurança de dados

Embora a geração Y seja amplamente conhecida por divulgar a maioria dos
informações disponíveis, eles apenas divulgam as informações que escolheram e aqui
é onde a instalação do sistema de controle de acesso se torna necessária. Como um resultado,
eles adorariam sistemas de segurança de controle de acesso em torno de sua colaboração e
dispositivos pessoais. Sistemas de entrada, protegendo as redes, com antivírus adequado
e incorporar programas de recuperação de desastres ajudaria bastante a
garantindo a eles que seus dados estão seguros. Obtenha a melhor segurança de rede em network-data-cabling.co.uk.

Mensagem instantânea

Com a geração do milênio trabalhando enquanto se desloca e as equipes trabalhando remotamente, ter a capacidade de se conectar de maneira eficaz e eficiente com os colegas nunca é uma opção, mas uma necessidade. Atualmente, a maioria das empresas incorpora mensagens instantâneas para interagir com outros funcionários, estejam eles em uma sala separada ou em outro país. Aplicativos como o Google Hangouts e o Skype for Business são populares entre organizações em todo o mundo.

Se você está comercializando sua empresa, por outro lado, pode fazê-lo usando email marketing, boletins, Google Analytics e Mailchimp. Se você decidir usar boletins informativos para comercializar seus negócios, considere usar os exemplos de boletins informativos já disponíveis na Internet.

Incorpore tecnologia de ponta

Como são a primeira geração a nascer nesta era digital, o
geração Y é conhecedora de tecnologia e consome diferentemente em comparação com a
gerações passadas. Simplificando, a geração do milênio pode incorporar novas
tecnologia e domine-a rapidamente. Este grupo pode entender ferramentas de negócios modernas
mais rápido do que os trabalhadores seniores, o que é benéfico no ritmo acelerado
indústria. Como resultado, seria bom dar a esse grupo de trabalhadores uma
conexão rápida à Internet, como a oferecida pela ACCL.

Senso de Propósito

Como a força de trabalho contém muitas oportunidades do que nunca,
encontrar um papel que satisfaça a geração do milênio é sempre uma prioridade.
Inconsistência e estabilidade não são tão aterrorizantes desde a geração Y
precisa acordar e sentir que eles estão no lugar onde deveriam estar e
são apreciados. É aqui que ter valores e declarações de missão da empresa
entra em jogo.

Novo Podcast – Falando bots de voz e qualidade de áudio sem tremulação –


Eu faço todos os tipos de podcasts e, desta vez, fui entrevistado por Sem instabilidade Beth Schultz como parte de uma série patrocinada por Spearline.

Com isso fora do caminho, Beth começou contando minha história e como eu entrei nesse espaço. Como não falo sobre isso com frequência, se você está se perguntando como foi que cheguei aqui?, Aproveite este podcast.

Caso contrário, falamos sobre a evolução da voz no espaço de trabalho, levando ao mundo atual de IA, onde fica difícil saber o que é humano e o que é um bot. E sim, acompanhar e garantir a qualidade da voz é uma grande parte da história, e é aí que entra a Spearline.

Vou deixar assim, e espero que você ouça o podcast. Aqui está o link, que também leva você ao portal On Jitter’s On Air, onde você pode conferir os outros pods, incluindo os outros episódios desta série Spearline.

Como os viva-voz agregam valor à colaboração –


Definitivamente, as coisas não estão mais como de costume agora, mas estou muito ocupado e, como em casa, realmente não perdi o ritmo. Não é tão produtivo como o normal, mas ainda estou fazendo algumas redações públicas. Aqui está o meu mais recente, rodando agora no BCStrategies portal.

Este post é um de uma série patrocinada por Yealink, cada um de autoria de diferentes especialistas da BC, portanto, preste atenção em breve. Este é realmente um tópico bastante interessante, dada a ascensão do trabalho remoto, bem como mais formas de pequenas reuniões ad hoc nos escritórios. Esses são casos de uso primordial para viva-voz e é um conjunto de problemas que o Yealink analisou com muito cuidado.

6% morrerão de novo vírus Corona (Covid-19 produzido por SARS-CoV-2) – Northern Dragon


Visões duplas © 2020. Todos os direitos reservados.

Se você ficar doente, há duas opções. Você será curado e sobreviverá ou morrerá. A mortalidade real é a probabilidade exata de você morrer devido à morte. Isso é calculado comparando o número de pessoas que são curadas com o número de pessoas que morrem. Vamos chamar esse número de mortalidade absoluta.

Mas como o Corona-19 é um novo vírus, houve alguma incerteza quanto à mortalidade absoluta desse vírus, simplesmente porque é muito mais fácil as pessoas morrerem do que se curarem. Em 13 de março, por exemplo, apenas 1 foi curado na Bélgica, enquanto três pessoas morreram, o que aparentemente dá uma mortalidade absoluta em 33%. Mas como ainda existem 395 doentes na Bélgica, esse quadro pode mudar rapidamente. Portanto, como a mortalidade absoluta pode dar um número muito alto e enganoso, para começar, depende-se de outra figura, que chamaremos de mortalidade relativa. Este é o número de mortes em relação ao número total de infectados. Na Bélgica, em 13 de março, o número total de pessoas infectadas é de 399. A mortalidade relativa pode então ser calculada como 3 mortes de 399 infectadas, o que gera cerca de 0,7% de mortalidade relativa.

Assim, onde a mortalidade absoluta no início pode dar um valor muito alto, a mortalidade relativa dá um valor muito baixo. Mas é, no entanto, a relativa mortalidade na qual a mídia parece estar focada. Quando ouvimos falar de uma taxa de mortalidade de 2% para o Covid-19 nesta extensa pesquisa chinesa, deve ser a taxa de mortalidade relativa estimada. E para Covid-19, a taxa de mortalidade relativa foi de cerca de 2% até meados de fevereiro, onde começou a subir, com a taxa de mortalidade relativa agora (14 de março) estimada em cerca de 3,7%. A razão para isso é que a mortalidade relativa depende da rapidez com que a doença se espalha e só produzirá um valor idêntico à mortalidade absoluta quando todos os casos forem concluídos. Usar a mortalidade relativa como orientação pode, portanto, ser problemático, o que, por exemplo, pode ser ilustrado pelo cálculo da taxa de mortalidade de uma doença que mata todos após 30 dias e se espalha como Covid-19. Inicialmente, a taxa de mortalidade relativa seria muito baixa, pois leva 30 dias para o paciente morrer. Mas com o tempo, a taxa de mortalidade se estabilizará em um nível que dependerá da rapidez com que a infecção se espalhar. Assim, com os números do Covid-19, um vírus com uma taxa de mortalidade absoluta de 100% após 30 dias terá uma taxa de mortalidade relativa de cerca de 33% (pelo menos com dados até 12 de março). Usar a mortalidade relativa como orientação pode, portanto, ser altamente enganador. Ainda assim, em muitos cenários, pode ser uma orientação melhor do que a mortalidade absoluta, até que a taxa de mortalidade absoluta se estabilize.

E para Covid-19 em março, a taxa de mortalidade absoluta se estabilizou globalmente em torno de 6%. Ou seja, até 7 de março, a mortalidade absoluta estava em declínio, chegando a 5,64%, mas começou a subir novamente, atingindo 7,13% em 14 de março.

O fato de que a mortalidade global parece estar aumentando constantemente é um sinal muito ruim. No caso ideal, a mortalidade absoluta diminuiria até atingir um nível estável. Mas se depois aumentar, isso pode indicar que temos um excesso de mortalidade em todo o mundo, porque os hospitais locais não têm mais capacidade de salvar os pacientes. Ou, em outras palavras, os pacientes que foram salvos anteriormente agora estão morrendo. A diferença entre 5,64% e 6,96% pode, portanto, dar uma indicação de que, se os hospitais tiverem capacidade para lidar com a doença, a mortalidade poderá ser tão “baixa” quanto 5,64%. Embora muitas pessoas adoeçam, a taxa de mortalidade pode aumentar em pelo menos 1%. O aumento da mortalidade também dói de outras maneiras. Se os hospitais não tiverem capacidade para lidar com todos os pacientes do Covid-19, isso provavelmente também afetará outros grupos de pacientes, porque talvez não haja mais recursos disponíveis para tratá-los adequadamente.

A essa altura, não deveria haver mais dúvida de que o Covid-19 não é apenas uma gripe grave. Com uma taxa de mortalidade absoluta de cerca de 6%, isso significa que cerca de 1 em cada 16 pessoas morrerão de Covid-19. Um número que não deve ser comparado a uma gripe que normalmente mata cerca de 1 em 1.000 pessoas. Portanto, embora provavelmente existam muitos que não conhecem pessoalmente alguém que morreu de gripe, o Covid-19 matará tantos que é provável que todos tenham conhecimento pessoal de uma pessoa que morrerá.

E quanto aos que falam de uma taxa de mortalidade muito menor, porque muitas pessoas estão sendo infectadas sem nenhum sintoma, observe que esse também é o caso de uma gripe comum. Quando estamos falando sobre mortalidade, então estamos falando sobre a mortalidade de pessoas que apresentam sintomas, porque são elas que estão sendo detectadas. E são, portanto, também esses números que devem ser comparados. E agora não deveria haver absolutamente nenhuma razão para acreditar em mais nada, mas que a mortalidade do Covid-19 é algo entre 10 e 100 vezes mais mortal do que a gripe comum.

Portanto, não há dúvida de que todos os esforços devem ser feitos para combater esta doença. Agora é oficialmente designado como pandemia, o que aparentemente na mente de alguém significa algo que você não pode parar. No entanto, os chineses provaram isso errado. Se você ler os números chineses, notará que (em 13 de março) existem 64.119 chineses que se tornaram saudáveis, enquanto há “apenas” 13.518 casos ativos na China. O fato de o vírus ter sido interrompido na China também é evidente pelo fato de haver apenas 21 novos casos na China, o que é extremamente baixo, considerando que há 13.518 portadores da doença. Podemos, portanto, parar a doença.

A única questão é se a sociedade está disposta a pagar o preço?

Detalhes estatísticos

A diferença entre a mortalidade relativa e a mortalidade absoluta está relacionada ao fato de a doença se espalhar ainda mais no intervalo entre o momento em que o paciente é infectado e até a morte. Em um ambiente estável, onde o número de pacientes com a doença é aproximadamente estável ao longo do tempo, a mortalidade relativa e a mortalidade absoluta também serão iguais.

Mas para uma doença que não é estável – ou seja, uma doença que se espalha por uma população ainda maior – a mortalidade relativa será menor que a mortalidade absoluta, simplesmente porque há mais pessoas novas infectadas do que pacientes que morrem. No entanto, devemos ser capazes de levar em conta esse fenômeno levando em consideração o tempo médio da infecção – ou seja, quanto tempo leva para as pessoas morrerem. Portanto, onde a mortalidade relativa comum é calculada com base no número de pessoas mortas em comparação com o número total de casos, calcularemos a mortalidade relativa com base no número de mortos hoje em comparação com o número de casos que existiram por x dias atrás. Onde x é o número de dias que o paciente leva para morrer. E então esperamos que a mortalidade relativa seja igual à mortalidade absoluta, se a expansão tiver sido estável nos últimos x dias.

No entanto, não sabemos quanto tempo leva para o paciente médio morrer, mas sabemos que a mortalidade absoluta no início é muito alta e espera-se que caia até atingir um valor preciso. Assim, porque a mortalidade absoluta atingiu um mínimo de 7º março, para então começar a aumentar, devemos assumir que a mortalidade absoluta aos 7º de março e para a frente é preciso.

Então, dos 7º A partir de março e em diante, poderemos calcular o tempo médio necessário para a morte do paciente, simplesmente comparando o número de mortos com o total de casos x dias atrás, em que x é o número de dias necessário para o paciente médio morrer. E então descobrimos que os 14º março, o paciente médio morreu após 18 dias, enquanto os 7º de março, enquanto o paciente médio morreu há cerca de 24 dias (veja a tabela abaixo). Isso se encaixa no pressuposto de que a mortalidade absoluta está aumentando porque os hospitais não conseguem salvar os pacientes.

Observamos que o ajuste não é perfeito, porque dos 7º para os 11º Em março, obteremos uma média quase constante de 24 dias para a morte do paciente, até que o número de dias caia repentinamente para 23,6 dias, 21,7 dias e depois 18 dias. Enquanto no mesmo período a taxa absoluta de mortalidade aumenta constantemente de 5,64% para 7,13%, esperamos que os dias médios necessários para a morte do paciente também diminuam de maneira mais constante. No entanto, o número médio de dias que o paciente leva para morrer também depende de outros fatores, como a idade média do paciente e a rapidez com que o paciente é diagnosticado com Corona. Portanto, esperaremos que haja alguma incerteza sobre esse número, mas, por qualquer motivo, os números dão uma indicação clara de que o tempo médio necessário para o paciente morrer está diminuindo.

DiaRecuperadoMortoTotal de casosMortalidade absolutaMortalidade relativaMédia de dias antes da morte
22.jan0 017580100,00%2,93%
23.jan0 025845100,00%2,96%
24.jan0 041.1317100,00%3,11%
25.jan0 056.2015100,00%2,78%
26.jan0 0802800100,00%2,86%
27.jan0 01064581100,00%2,31%
28.jan0 01326058100,00%2,18%
29.jan0 01707813100,00%2,18%
30.jan0 02139823100,00%2,17%
31.jan0 025911950100,00%2,17%
01.feb0 030414553100,00%2,09%
02.feb5043621739141,80%2,08%
03.feb6434262063039,85%2,06%
04.feb9074922454535,17%2,00%
05.feb11735652826632,51%2,00%
06 de fevereiro15626383143929,00%2,03%
07 de fevereiro20837243487625,79%2,08%
08 de fevereiro26848133755223,25%2,16%
09 de fevereiro33239104055321,50%2,24%
10.fev404310184309920,11%2,36%
11.fev480311154513418,84%2,47%
12.fev598712615928717,40%2,13%
13.fev680813836443816,88%2,15%
14.fev819615266710015,70%2,27%
15.fev953816696919714,89%2,41%
16 de fevereiro1097317757132913,92%2,49%
17 de fevereiro1271218737333212,84%2,55%
18 de fevereiro1455320097518412,13%2,67%
19 de fevereiro1635721267570011,50%2,81%
20 de fevereiro1852422477667710,15%2,93%
21 de fevereiro2089523607767310,15%3,04%
22 de fevereiro226502460786519,80%3,13%
23 de fevereiro249912618792059,48%3,31%
24 de fevereiro274662699800878,95%3,37%
25 de fevereiro300512763808288,42%3,42%
26 de fevereiro328052800818297,86%3,42%
27 de fevereiro365202858831127,26%3,44%
28 de fevereiro394302933846246,90%3,45%
29 de fevereiro423302977866136,57%3,44%
01.mar451223051885906,33%3,44%
02.mar481083118904496,09%3,45%
03.mar510023203930125,91%3,44%
04.mar536893286953165,77%3,45%
05.mar556413387984295,74%3,44%
06.mar5760934941020545,72%3,42%
07.mar6017235991061035,64%3,39%24,1
08.mar6227838271099905,79%3,48%24,4
09.mar6407340251143815,91%3,52%24,5
10.mar6662142961189476,06%3,61%24,2
11.mar6829546271262046,35%3,67%24,2
12.mar7038349811345766,61%3,70%23,6
13.mar7253354291454836,96%3,73%21,7
14.mar7593258331566227,13%3,72%18,0
Demora um pouco antes que a mortalidade absoluta se estabilize. Desde 7 de março, a diferença entre a mortalidade absoluta e a relativa é que as pessoas são infectadas mais rapidamente do que se recuperam ou morrem. A mortalidade relativa se tornará igual à mortalidade absoluta se assumirmos que a média de dias antes da morte está diminuindo.

Categorias: Reflexão

Tags: Bélgica, China, covid-19, morte, gripe, mortalidade, pandemia, sars, vírus, OMS

3 Seo Essentials você deve saber


SEO
sempre pareceu uma das práticas mais misteriosas da internet até o
ponto em que as pessoas simplesmente param de tentar lidar com isso por conta própria e pagam vários
agências para tornar seus mecanismos de pesquisa de sites amigáveis.

Do
Claro, se você tiver dinheiro suficiente, é sempre uma ótima ideia dar ao seu site
otimização para os profissionais, a fim de garantir a conformidade com as
padrões mais altos, mas o que a maioria das pessoas desconhece é que dar
seu site, um sólido impulso de SEO não é de todo uma labuta Sysyphean e, mais
importante, isso pode ser feito sem qualquer ajuda da terceirização.

Isso é muito importante para entender, especialmente quando o site está começando a decolar e não há dinheiro disponível no seu orçamento para gastar.

Então, vamos ver o que você pode fazer para melhorar a otimização do seu mecanismo de pesquisa.

PALAVRAS-CHAVE

Vocês
pode odiá-los ou você pode amá-los, mas eles estão lá. E eles são extremamente
importante para o seu site.

Dentro
Em resumo, palavras-chave são palavras e frases que você coloca no seu conteúdo que tornam
é possível que as pessoas encontrem seu site ou página específica com a pesquisa
motores. Isso significa que, se você implementou bem as palavras-chave, terá uma classificação superior a
seus concorrentes na página de resultados do mecanismo de pesquisa ou SERP como diminutivo.

Encontrar as palavras-chave certas é um processo bastante longo, que requer algum tempo e dedicação. Isso ocorre porque, ao pesquisar as palavras-chave certas, você não está apenas tentando entender quais são as mais adequadas para você, mas também está pensando nos pensamentos de seu público e como eles procurariam a solução do seu problema no mecanismo de pesquisa.

É por isso que seu primeiro e mais importante passo seria a realização de pesquisas com palavras-chave, que o ajudarão a entender seu nicho e o que exatamente os usuários da Internet estão procurando nele. Você pode fazer isso com várias ferramentas e serviços de pesquisa de palavras-chave, gratuitas e pagas, como o Ahrefs.

Obter
criativo aqui, não esqueça que seu objetivo é superar e superar sua
concorrentes. Não use as palavras-chave com alta dificuldade de palavras-chave com as quais
será difícil pontuar mais alto no SERP. Use palavras-chave mais humildes que serão beneficiadas
você a longo prazo.

Verifique se eles são relevantes e usados ​​com moderação em todo o seu conteúdo. Não abuse do uso de palavras-chave, pois isso é fortemente penalizado pelo Google. Coloque-os nas principais áreas de alta atenção do site, como títulos, texto do corpo, meta descrição e os nomes dos arquivos de imagem.

Tente usar palavras-chave de cauda longa. São consultas de pesquisa que consistem em mais de três palavras e que trazem bastante tráfego ao site. Eles são extremamente úteis quando se trata de otimizar um site recém-criado para os mecanismos de pesquisa devido à baixa competitividade e à natureza mais direcionada, pois são usados ​​pelos usuários quando procuram algo específico.

EDIFÍCIO DE LINKS EXTERNOS E MARKETING DE CONTEÚDO

Os links são o seu pão com manteiga quando se trata de SEO.

Seu site pode ser otimizado da melhor maneira possível, mas se você não tiver fontes externas vinculadas ao site, não aparecerá nos resultados de pesquisa e, consequentemente, não receberá tráfego. Isso acontece porque o edifício da ligação é o principal fator na maneira como o Google classifica as páginas da web.


existem várias maneiras de obter links para o seu site. Mais uma vez, os principais
A coisa aqui é ter cuidado e não usar várias técnicas e fontes.

1
uma das melhores e mais eficazes maneiras de obter links é fazê-lo através de
e conteúdo interessante.

Por
criar conteúdo atraente e de alta qualidade, bem como espalhar uma palavra sobre
através de vários públicos-alvo em diferentes recursos vinculados a você.
um enorme efeito na sua receita de tráfego e na classificação do Google.


existem diferentes maneiras e técnicas de criar conteúdo que você pode encontrar, mas
as principais coisas que você sempre deve ter em mente são relevância e alta qualidade. Eles
área devo para cada pedaço de
conteúdo e sempre deve se unir. Antes de escrever uma postagem, criando um
imagem ou infográficos, pergunte a si mesmo, como
posso ajudar meu público?
E se você está escrevendo sobre uma solução para
algum problema ou publicidade do seu produto, nunca se esqueça de que é seu público
para quem você escreve.

Além de
criando conteúdo atraente, existem outras maneiras de fazer com que as pessoas se vinculem
você. Por exemplo, você pode fazer com que seus parceiros ou amigos coloquem um link para você
no site deles em troca de um link seu.

Mas
não esqueça que links de sites aleatórios não relacionados terão muito valor
O Google é inteligente o suficiente para rastrear a relevância do tópico, portanto, verifique se os recursos
esse link para você é do mesmo setor ou nicho em que você está.

Último
mas não menos importante, você pode obter links de influenciadores em seu nicho ou em redes sociais
mídia, entrando em contato com eles e pedindo para anunciar seu produto.

DESCRIÇÃO DE META E TÍTULOS

o
título e meta descrição da sua página são as primeiras coisas que a Internet
os usuários tropeçam no mecanismo de pesquisa quando procuram algo.
É por isso que causar uma ótima primeira impressão é algo que melhorará sua
tráfego bastante razoável.

Eles
não afetam necessariamente sua classificação, mas certamente desempenham seu papel
atrair o público, pois eles estão ajudando as pessoas a entender se devem
clique no seu resultado ou não.

o
quantidade de pessoas que fazem isso clique e
ir ao seu site é chamado taxa de cliques (CTR),
que é um importante fator de classificação.

Naquela
é por isso que você deve otimizar o título e a meta descrição para melhorá-lo.

Vamos
veja quais etapas você pode executar para obter melhores resultados.

Primeiro
e o mais óbvio, você deve torná-lo atraente e atraente para o seu
público-alvo. Torne as pessoas curiosas e engajadas, certifique-se de que elas
entenda que você é quem
tem a solução para o problema deles. Verifique se ele contém um sneak peak real de
o conteúdo da página da Web, não tente enganar ou mentir, se o usuário da Internet
não verá as informações necessárias em sua página, ele simplesmente sairá e nunca
volte novamente.

Essa ocorrência, quando as pessoas passam alguns segundos na sua página e a deixam, é chamada Taxa de rejeição, e isso tem um efeito bastante negativo na sua classificação. Portanto, observe que a descrição e o título contêm uma representação informativa e, o mais importante, genuína do conteúdo na página da web.

Além disso,
não se esqueça de colocar suas principais palavras-chave no título. Quando o Google quiser
saber sobre o que é o seu artigo, seu título seria a primeira coisa que
olha através.

Mas lembre-se de que você deve encontrar a média de ouro entre otimizar o título do SEO e seu público. Confira este incrível guia de Neil Patel, onde ele explica alguns bons pontos sobre como escrever um ótimo título.

CONCLUSÕES

Estes são apenas os pontos de partida da sua jornada de SEO e ainda há um longo caminho a percorrer, mas ao mesmo tempo são os elementos essenciais sem os quais você pode prosseguir para fazer algo mais substancial. Seja criativo com seu SEO, nunca pare de aprender e experimentar. Cada site é diferente e único de uma maneira, o que significa que você terá que desenvolver o seu próprio, a melhor maneira de otimizar o seu para obter melhores resultados. Não se apresse e trabalhe duro, implemente essas técnicas nas suas páginas da Web e você inevitavelmente verá uma mudança drástica no seu ranking e no tráfego recebido.