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Próximo webinar – Continuidade de negócios com 8×8 –


Alguns dias eu faço podcasts e outros dias são seminários on-line. O último é o próximo para mim, e é realmente um bate-papo à beira da lareira, e espero que você possa se juntar a nós. A 8×8 está realizando uma série delas sobre continuidade dos negócios e eu serei o orador convidado da próxima – terça-feira, 7 de abril, às 12h ET.

Eu estarei conversando com Justin Robbins de 8×8, e falaremos sobre os desafios enfrentados pelas empresas à medida que elas se adaptam ao WFH (trabalho em casa) e o papel que o UCaaS pode desempenhar para torná-lo mais eficaz. Deve ser uma conversa animada e, se você conseguir, aqui está a página de registro.

Novo Podcast – Trabalho remoto com Monday.com –


Os seguidores regulares saberão que eu tenho feito muitos podcasts ultimamente, e é apenas um canal em que estou ocupado compartilhando meus pensamentos sobre a tendência do momento – trabalho remoto, também conhecido como WFH -, trabalho em casa.

Desta vez, eu estava conversando com Matt Burns de Monday.com sobre trabalho remoto e como as empresas devem pensar sobre isso. A abordagem deles é um pouco diferente e complementar ao que as plataformas de mensagens da UC e da equipe trazem – eles chamam de Work OS – e você só precisa ouvir nossa conversa para entender melhor.

O podcast foi organizado por uma organização britânica EM360, e foi postado agora no portal deles. Aqui está o link e, como sempre, comentários e compartilhamento são bem-vindos.

Como atualizar seu departamento de RH


Sua empresa deve ter um RH eficiente
departamento, à medida que filtram os candidatos e determinam quais deles
talentoso o suficiente para ser contratado para sua organização. Eles também são responsáveis ​​por
gerenciar seus funcionários desde a solução de problemas até a folha de pagamento. Isto é
necessário atualizar seu departamento de RH se você deseja gerenciamento e
monitoramento de seus negócios. Veja como você pode fazer isso.

Contrate a melhor equipe de RH e continue treinando

Seu departamento de RH pode ser tão bom quanto o
pessoas que compõem a equipe. Pode ser tentador contratar um novo aluno devido a uma
taxa mais barata, mas isso pode ser contraproducente, porque não trará uma
muita percepção e riqueza de experiência. Penteie seus candidatos e escolha
apenas os melhores candidatos que podem funcionar bem com sua organização.

Além disso, é essencial treinar seu
Equipe de RH continuamente. Os processos de negócios evoluem diariamente, e sua equipe de RH deve ser
além disso, para ajudar sua empresa a permanecer competitiva. Novo software e
processos também surgem, então eles devem estar a par de tudo isso. Acima de tudo,
investir no crescimento profissional é essencial para a retenção de funcionários. Deixe eles
participar de seminários, workshops e outras aulas regularmente. Todos esses
atividades beneficiarão sua empresa a longo prazo e elevarão a qualidade de
suas saídas.

Invista em software para facilitar a vida

Você deve investir em um software de RH para tornar sua
A vida do funcionário de RH é muito mais fácil de gerenciar. Lembre-se, eles são responsáveis ​​por
centenas de funcionários, o que é uma tarefa assustadora. Alavancar a tecnologia para que
seu departamento de RH se torna mais produtivo. Neste mundo digital moderno, aqueles
as empresas que não conseguem se adaptar à tecnologia são deixadas para trás.

Para ilustrar, você pode adquirir um software de gerenciamento de folha de pagamento para ajudar a lidar com o processo da folha de pagamento em sua empresa. Este sistema foi projetado para simplificar a contagem de horas de seus funcionários, rastrear suas folgas e ausências, organizar suas contribuições para um fundo de aposentadoria etc. Com todos esses detalhes, você pode fazer entradas precisas e minimizar erros ao liberar os salários dos funcionários. Você pode até fazer um esboço de pagamento eletronicamente através desta plataforma.

Garanta que sua equipe de RH tenha um equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Outra maneira de atualizar seu RH é garantir
que todos os funcionários do departamento estejam motivados. O mais diligente
e funcionários perseverantes se esgotam com o tempo. Essa dura realidade é perigosa
para a sua empresa porque os funcionários insatisfeitos provavelmente sairão por insatisfação.
O pior é que eles são menos produtivos.

Para verificar se sua equipe de RH permanece
motivado, você precisa ajudar sua equipe a alcançar o equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Certificar-se de que
suas entregas são cronometradas bem, para que eles ainda consigam ter um ativo
vida social. Além disso, ofereça incentivos e recompensas para mantê-los motivados e
mostre a eles que você aprecia seu trabalho duro.

Use comunicações compatíveis com dispositivos móveis

A comunicação é uma das principais chaves para
sucesso. É importante manter sempre os canais de comunicação abertos com
seus funcionários, caso haja algum problema, eles podem ser cortados pela raiz
e endereçado imediatamente. Os funcionários desmotivados não sentem afinidade pelo
empresa e são menos motivados. Portanto, é importante fornecer ao seu departamento de RH
um sistema de comunicação compatível com dispositivos móveis, como um portal com uma mensagem virtual
sistema que facilita muito o contato com todos.

Além da comunicação, este portal pode ser um repositório de formulários que os funcionários precisam acessar. Anúncios e memorandos da empresa também podem ser feitos aqui. Ter um sistema de comunicação de sistema centralizado que todos possam acessar por meio de seus dispositivos móveis facilita muito a manutenção de seus funcionários engajados e focados nas responsabilidades da empresa. O departamento de Recursos Humanos desempenha um papel muito importante em sua empresa, pois monitora todas as preocupações relacionadas aos seus funcionários. Este é um trabalho crítico, porque seus funcionários são a alma do seu negócio. Sem funcionários eficientes, você não poderá produzir mercadorias e prestar serviços a todos os seus clientes fiéis. A atualização do seu RH significa que você pode aumentar a motivação dos funcionários, otimizar tarefas, melhorar a produtividade e aumentar seus lucros.

9 melhores dicas fundamentais para melhorar seu SEO


No
no mercado digital de hoje, a otimização de mecanismos de pesquisa parece ser um assunto
que fica na cabeça de todo empresário local. Isso porque a maioria dos
os clientes estão usando mecanismos de pesquisa na Internet como o Google para descobrir a
marcas, produtos e serviços dos quais precisam a maioria. No entanto, exatamente
como você aumenta os resultados de otimização de mecanismos de pesquisa? Existem muitas diferenças
fatores associados à posição do seu mecanismo de pesquisa na Internet. Métodos ideais de SEO
são um conjunto de tarefas feitas para ajudar a aprimorar o mecanismo de pesquisa na Internet de um site
classificações. As práticas recomendadas comuns para otimização de mecanismos de pesquisa incluem no local
otimização, pesquisando palavras-chave e estruturando backlinks para um site.

Procurar
A otimização do mecanismo precisa continuar se transformando e também pode ser difícil
acompanhar os crescimentos atuais. No entanto, se você deseja que seu site obtenha web
tráfego, você precisa permanecer no entendimento ou precisa

Contrate um especialista em SEO para aumentar o tráfego no seu site. Sites bem otimizados obtêm cada vez mais tráfego com o tempo, o que significa mais leads e vendas. É aqui que o SEO vem (SEO). Se bem feito, e também em combinação com várias outras formas de publicidade e marketing, além de métodos tecnológicos, a Otimização para mecanismos de pesquisa pode ajudar sua organização a obter boas classificações e a aparecer na primeira página da pesquisa do Google. Os mecanismos de pesquisa são regulados por algoritmos complexos e também é preciso muito esforço e tempo para “incentivá-los” a que seu site ou página da web tenha direito entre os principais lugares.

Dicas para melhorar seu SEO ou contratar um especialista em SEO

Comece com uma auditoria no site de SEO.

Se vocês
deseja descobrir os meios mais eficazes para impulsionar o SEO do seu site,
convém começar com uma auditoria do site de SEO. Uma auditoria ajudará você a identificar
pontos fortes e fracos do seu site. Dessa forma, você certamente será
capaz de jogar com a sua resistência ao fazer melhorias táticas para os mais fracos
localizações do seu SEO. Uma auditoria no site da Internet para otimização de mecanismo de pesquisa implica
olhando para:

  • A estrutura do seu site na Internet
  • Detalhes estilo
  • Conteúdo da web existente

o
O fator da auditoria é identificar áreas que precisam de atenção para garantir que você
pode começar a criar um plano estratégico para reforma. Embora a auditoria em si
não ajudará você a aprimorar o SEO, é um primeiro passo essencial, além de
aprimorando com êxito suas iniciativas de otimização de mecanismo de pesquisa.

Seja consistente com a publicação de conteúdo da Web

Entre o
métodos mais eficazes, eu realmente descobri é incluir regularmente
conteúdo de qualidade para o seu blog. Pense no que as pessoas estão pesquisando
e também faça um estudo básico de palavras-chave, além de fornecer um blog de qualidade
sobre o tópico de fornecimento de valor. Isso certamente o ajudará a
vários métodos, consistindo na geração de tráfego adicional da Web para
seu serviço, além de oferecer valor aos seus visitantes.

Audite sua competição

UMA
as classificações do mecanismo de pesquisa do site mudam com base em três coisas. Inicialmente, é o
otimização do próprio site. A segunda, e também muitas vezes muito mais esquecida
elemento, é o posicionamento do site sobre seus concorrentes. Finalmente, a classificação depende
de acordo com a intenção do pesquisador. Se você pode descobrir meios para melhorar sua internet
site contra seus concorrentes para tornar seu site mais relevante para o
avançando na mente do pesquisador, você inevitavelmente subirá nas classificações.

Corrija o conteúdo replicado.

Replicar
problemas materiais podem afetar adversamente a otimização do mecanismo de pesquisa
iniciativas. Então eles punem sites com correspondências. Por isso é necessário
para examinar regularmente seu site em busca de conteúdo duplicado na Web e cuidar de
esses problemas antes que eles comecem a derrubar suas posições na SERP. Entre o
as preocupações mais comuns com conteúdo duplicado são várias versões da mesma página.
Talvez o consultor com o qual você trabalhou para escrever a cópia do seu site não tenha
foram tão cuidadosos quanto deveriam ter permanecido escrevendo conteúdo especial da web. Ou
provavelmente você opera em um setor em que palavras realmente comuns são freqüentemente feitas
uso, bem como você utilizou algumas palavras que correspondem a outras páginas
no mesmo tópico.

Melhore a navegação no site.

Google
meios para fornecer a experiência de mecanismo de pesquisa viável mais eficaz para seus
pessoas. Por esse motivo, o mecanismo de pesquisa líquido incentiva sites que oferecem uma
experiência específica favorável (UX). Parte do fornecimento de um UX favorável é
confirmando que seu site é muito fácil de navegar. Se o site
os visitantes não conseguem encontrar o que estão procurando, serão maiores que
provavelmente sairá do seu site. Isso influencia sua taxa de rejeição, bem como o tempo
visitantes do site, invista no seu site, além da variedade de sites
páginas em que examinam. Cada um desses resultados em sua pesquisa na Internet on-line
posicionamentos do motor. Da mesma forma, uma navegação ruim geralmente deixa os clientes com uma
suposição adversa do nome da sua marca registrada. Isso pode levá-los a apontar para o seu
oponentes para obter o que precisam. Criando uma estrutura de navegação clara
é uma ação inicial essencial para ajudar os visitantes do site a descobrir o que são
procurando no seu site.

Aprimore seu site para celular.

Móvel
a otimização de sites não é mais opcional para as empresas. A partir de 2015, o Google agora
penaliza sites que não são aprimorados para smartphones. Dado que mais de 55%
de todas as pesquisas são originárias de dispositivos móveis. Clientes estão fazendo uso de
sites como o Yelp como diretórios de pesquisa. E também confiar nos mapas do Google para
identificar empresas comunitárias que possam atender às suas necessidades a cada minuto. Site para celular
a otimização não é apenas crucial para o atendimento ao cliente. Nome da marca comercial B2B
além disso, precisa garantir que seu site seja extremamente fácil de navegar e
da mesma forma, analise em telas menores.

Produzir conteúdo de formato longo

O primeiro
A página da web do Google para qualquer tipo de termo de pesquisa fornecido está incluída em formato longo
itens de conteúdo com uma média de 1.800 palavras. O método mais eficaz para
de maneira tangível e rapidamente aprimorar seu SEO e também a técnica de publicidade
por meio de aplicativo detalhado de conteúdo da Web de formato longo, consistindo em, mas não em
restrito a perguntas frequentes e também a cabeçalhos com motivos de frase-chave segmentados. Certificar-se de que
as palavras-chave que você usa são bem analisadas.

Otimize páginas para seu nicho específico

Por muito
sites de serviços, especificamente para sites de compras de comércio eletrônico, entre os
técnicas mais concretas para melhorar sua estratégia de SEO é fazer extensas
pesquisa de palavras-chave em seu site e nos sites de seus concorrentes. Nisso
processo de avaliação, é crucial ser razoável. Certifique-se de que você tem
páginas da web com bom material, bem como metatags relevantes para aqueles ideais
termos de pesquisa. Para termos-chave, seu site não coloca, desenvolve
páginas da web extraordinárias com conteúdo maravilhoso e também meta tags maximizadas
bem.

Gere conteúdo da web de alta qualidade que agrega valor.

O conteúdo constante e premium da web desempenha um dever importante para ajudar sua empresa a aumentar os resultados de SEO. Quaisquer que sejam os ajustes que você fizer na estrutura do seu site, não há alternativa para um ótimo material. Seu conteúdo não deve apenas ser investigado e também bem escrito. Mas também precisa ser valioso para o seu público-alvo. Se o conteúdo da web do site não oferecer valor para os visitantes, ele não ajudará você a impulsionar o SEO. Entre os melhores meios para acelerar sua produção de conteúdo da web está a criação de um blog de serviço. É aqui que você publica rotineiramente novos artigos curtos do blog sobre assuntos relevantes para o seu mercado e também para os consumidores.

Meu próximo webinar – com Metaswitch


O trabalho remoto é o tópico do dia agora, e todo mundo está perguntando sobre isso ou pensando em como fazê-lo. Como analista, eu me enquadro na última categoria e não dói que eu esteja em casa há muito tempo.

Neste seminário on-line, sou orador convidado e John Gillespie será acompanhado por Poli, e outro independente, Andrew Ward. O evento será realizado por Metaswitch, para que o público seja principalmente o cliente da operadora, mas está aberto a todos.

Como estamos fazendo um formato de prefeitura, depois de algumas breves apresentações, abriremos para o plenário, não apenas para perguntas, mas também ouviremos como seus clientes estão lidando com o trabalho remoto. O seminário on-line é na próxima terça-feira, 31 de março, às 11h ET, e aqui está a página de destino para se registrar. Espero que você possa se juntar a nós.

De que elementos essenciais do local de trabalho os millennials precisam?


Com o número de millennials no local de trabalho aumentando regularmente,
os escritórios atuais estão mudando para acomodar as demandas em evolução. Lá
é a instalação de escritórios de perímetro, cafés da moda e áreas de descanso
substituindo os antigos layouts fechados, enquanto as plantas estão sendo modernizadas.
Atualmente, os funcionários trabalham digital e remotamente, com pouca necessidade de estar no
trabalhar fisicamente.

Então, quem são esses millennials? Um milênio (também conhecido como geração Y) é um
indivíduo nascido entre o ano de 1980 e 1998. Continue lendo para encontrar os fundamentos do local de trabalho
que você precisa oferecer aos millennials para garantir o sucesso em sua
organização.

Flexibilidade

A geração Y é motivada por ambientes de trabalho flexíveis, que podem envolver horários flexíveis, trabalhando remotamente, bem como PTO irrestrita (Paid Time Off). No entanto, ao trabalhar remotamente, é essencial incorporar o sistema de controle de acesso para regular e monitorar os funcionários que acessam seus sistemas. Seria sensato se você oferecesse condições flexíveis de trabalho aos millennials, porque eles estão se demitindo dos empregos que não atendem aos requisitos, mas sempre garanta que você ofereça controle de acesso.

Mobility Technology

Alguns anos atrás, discos rígidos e laptops do tamanho de palma que se transformaram em
tablets eram coisas de ficção científica. Atualmente, eles são objetos do cotidiano em
o local de trabalho. Os millennials exigem trabalhar com algumas das mais recentes ferramentas
a industria. Eles realmente querem trabalhar com um PC portátil que tenha uma velocidade excelente
e armazenamento. Se você gosta de marketing na internet, seria sensato se você
utilizou funis de email e marketing omnichannel. Estes são os tipos de ferramentas
e sistemas com os quais a geração Y adora trabalhar.

Segurança de dados

Embora a geração Y seja amplamente conhecida por divulgar a maioria dos
informações disponíveis, eles apenas divulgam as informações que escolheram e aqui
é onde a instalação do sistema de controle de acesso se torna necessária. Como um resultado,
eles adorariam sistemas de segurança de controle de acesso em torno de sua colaboração e
dispositivos pessoais. Sistemas de entrada, protegendo as redes, com antivírus adequado
e incorporar programas de recuperação de desastres ajudaria bastante a
garantindo a eles que seus dados estão seguros. Obtenha a melhor segurança de rede em network-data-cabling.co.uk.

Mensagem instantânea

Com a geração do milênio trabalhando enquanto se desloca e as equipes trabalhando remotamente, ter a capacidade de se conectar de maneira eficaz e eficiente com os colegas nunca é uma opção, mas uma necessidade. Atualmente, a maioria das empresas incorpora mensagens instantâneas para interagir com outros funcionários, estejam eles em uma sala separada ou em outro país. Aplicativos como o Google Hangouts e o Skype for Business são populares entre organizações em todo o mundo.

Se você está comercializando sua empresa, por outro lado, pode fazê-lo usando email marketing, boletins, Google Analytics e Mailchimp. Se você decidir usar boletins informativos para comercializar seus negócios, considere usar os exemplos de boletins informativos já disponíveis na Internet.

Incorpore tecnologia de ponta

Como são a primeira geração a nascer nesta era digital, o
geração Y é conhecedora de tecnologia e consome diferentemente em comparação com a
gerações passadas. Simplificando, a geração do milênio pode incorporar novas
tecnologia e domine-a rapidamente. Este grupo pode entender ferramentas de negócios modernas
mais rápido do que os trabalhadores seniores, o que é benéfico no ritmo acelerado
indústria. Como resultado, seria bom dar a esse grupo de trabalhadores uma
conexão rápida à Internet, como a oferecida pela ACCL.

Senso de Propósito

Como a força de trabalho contém muitas oportunidades do que nunca,
encontrar um papel que satisfaça a geração do milênio é sempre uma prioridade.
Inconsistência e estabilidade não são tão aterrorizantes desde a geração Y
precisa acordar e sentir que eles estão no lugar onde deveriam estar e
são apreciados. É aqui que ter valores e declarações de missão da empresa
entra em jogo.

Compartilhando meu podcast mais recente – Revisão da Future of Work Expo –


De todas as formas possíveis, as coisas estão fora do cronograma atualmente, mas com o tempo, tudo é feito. Neste mês, estou com cerca de uma semana de atraso para publicar este post.

Seguidores regulares saberão que meu Assista ao podcast This Space é exclusivo para assinantes de boletins por algumas semanas e, em seguida, eu o compartilho publicamente no meu site. Alguns tópicos são mais oportunos que outros, mas o conteúdo geralmente é bastante relevante depois que meus podcasts são compartilhados.

Obviamente, cabe a você decidir e descobrir, visite meu arquivo de Podcasts atuais, onde você pode acessar o episódio mais recente e os anteriores. Como o “futuro” está sempre em algum momento, acho que você ainda encontrará as sugestões do meu evento da Future of Work Expo – e posso garantir, muito do que foi apresentado ainda não aconteceu, então não FOMO aqui.

Nosso mais recente podcast também é digno de nota, pois marca o primeiro uso de novos gráficos e um logotipo para ajudar a dar alguma identidade ao Watch This Space. Espero que você goste e, enquanto estiver lá, sinta-se à vontade para conferir os episódios anteriores, e seus pensamentos são bem-vindos sobre temas futuros para Chris e eu discutirmos.

Finalmente, seria um prazer encerrar aqui se não dissesse que a vida seria mais fácil se você assinasse a minha newsletter, caso em que não precisaria ler este post, e agora o podcast já seria uma notícia antiga para voce. O que você está esperando?

93 milhões de pessoas podem morrer se não pararmos o Covid-19 – Northern Dragon


Visões duplas © 2020. Todos os direitos reservados.

Se você ficar doente, há duas opções. Você será curado e sobreviverá ou morrerá. Quando a doença termina e todo mundo está curado ou morto, podemos falar de uma mortalidade absoluta, definida como (número de mortos) / (número de mortos + número de recuperados). No entanto, durante uma epidemia nem sempre é fácil descobrir qual será a mortalidade absoluta. O cálculo da mortalidade como (número de mortos) / (número de mortos + número de recuperados) ainda pode fazer algum sentido, e, portanto, chamaremos esse número de mortalidade real. Onde a mortalidade absoluta é o valor final da mortalidade real, quando a doença termina e todos estão curados ou mortos.

Mas como o Corona-19 é um novo vírus, houve alguma incerteza quanto à mortalidade absoluta desse vírus, simplesmente porque é muito mais fácil as pessoas morrerem do que se curarem. Em 13 de março, por exemplo, apenas 1 foi curado na Bélgica, enquanto três pessoas morreram, o que aparentemente dá uma taxa de mortalidade real de 33%. Mas como ainda existem 395 doentes na Bélgica, espera-se que esse quadro mude rapidamente. Portanto, como a mortalidade real pode fornecer um número muito alto e enganoso, geralmente se baseia em outros números, como a taxa de fatalidade de casos (CFR). Este é o número de mortes em relação ao número total de infectados. Na Bélgica, em 13 de março, o número total de pessoas infectadas é 399. O CFR pode então ser calculado como 3 mortos em 399 infectados, o que representa cerca de 0,7% em CFR.

Nos casos em que a taxa de mortalidade real pode dar um valor muito alto, o CFR fornece um valor muito baixo. Mas, no entanto, é o CFR que é geralmente referido pelos cientistas e, portanto, também pela mídia. Para o Covid-19, o CFR esteve em torno de 2% até meados de fevereiro, onde começou a subir, com o CFR estimado para 14 de março em 4,34%. A razão para isso é que a CFR depende da rapidez com que a doença se espalha e só produzirá um valor idêntico à mortalidade absoluta quando todos os casos forem concluídos. Usar o CFR como orientação pode, portanto, ser problemático, o que, por exemplo, pode ser ilustrado pelo cálculo da taxa de mortalidade de uma doença que mata todos após 30 dias e se espalha como Covid-19. Inicialmente, o CFR seria muito baixo, pois leva 30 dias para o paciente morrer. Mas com o tempo, o CFR se estabilizará em um nível que dependerá da rapidez com que a infecção se espalhar. Assim, com os números do Covid-19, um vírus com uma taxa de mortalidade de 100% após 30 dias (todos morrerão após 30 dias) terá uma taxa de CFR de cerca de 33% (pelo menos com os dados de 13 de março) . Usar a taxa de fatalidade de casos como orientação pode, portanto, ser altamente enganador. Ainda assim, em muitos cenários, pode ser uma orientação melhor do que a mortalidade absoluta, até que a taxa de infecção tenha se estabilizado.

No entanto, tanto a CFR quanto a mortalidade absoluta dependerão dos dados disponíveis. O uso dos dados brutos pode, portanto, dar uma falsa impressão de quão mortal é a doença. Notaremos, por exemplo, que em 23 de março, a Alemanha registrou 29.056 casos, 118 óbitos e 422 se recuperaram. Isso fornece uma CFR de 0,4% e mortalidade real de 21,8%. A diferença entre CFR e mortalidade absoluta ilustra claramente que os dois números estão muito errados. Quando tudo terminar, os dois números serão iguais, portanto o número verdadeiro ficará em algum lugar no meio. A razão para os números defeituosos é principalmente porque a doença ainda não atingiu seu pleno potencial. A Itália está algumas semanas à frente da Alemanha e tem 23 de março no total de 63.927 casos, 6.077 mortos e 7.432 se recuperaram. Isso dá uma CFR de 9,5% e 45,0% em mortalidade absoluta. Isso ilustra outro problema usando dados brutos. Provavelmente, apenas os casos graves e hospitalizados são levados em consideração na Itália e, é claro, isso dará uma mortalidade muito alta.

Para descobrir o quão mortal é a doença, teremos que procurar dados estatísticos razoavelmente precisos. Os chineses estão tentando desesperadamente acabar com a doença totalmente da China e, portanto, precisam saber com precisão quantos casos existem. E em 23 de março a China possui 81.093 casos no total, 3.270 mortos e 72.703 recuperados. Isso fornece um CFR de 4,0% e uma mortalidade absoluta de 4,3%. Novamente, quando todos os casos foram resolvidos, os dois números devem ser iguais, portanto o número verdadeiro deve estar em algum lugar no meio.

Outro detalhe é que se sabe que nem todos os que estão infectados apresentam sintomas. E como os chineses testaram principalmente apenas aqueles que apresentam sintomas, a taxa de mortalidade por incidência (a morte de todos os que atingem a doença) é, portanto, ainda mais baixa. Acredita-se que cerca da metade dos portadores da doença apresentem sintomas, o que significa que a taxa de mortalidade por incidência do Covid-19 é (provavelmente) ligeiramente acima de 2,0%. Este número também se encaixa com o que os chineses alegaram ser a taxa de mortalidade da doença, quando fizeram uma pesquisa muito grande em meados de janeiro.

Se quisermos saber quantas pessoas essa doença potencialmente pode matar, se ela se soltou livremente, teremos que assumir que cerca de 60% se a população total da Terra será infectada pela doença. A razão para isso é que, como as pessoas recuperadas devem ficar imunes, elas não espalharão a doença, e quando cerca de 60% da população estiver imune, a doença acabará parando de se espalhar sozinha.

A população da Terra é de cerca de 7.770.000.000 de pessoas, 60% disso é 4.662.000.000. Assumindo que cerca de 2% morrerá, haverá aproximadamente 93.240.000 pessoas mortas no total. E, por favor, observe que esse número é quando o governo está “apenas” tentando retardar a doença sem detê-la. Porque, se a doença puder se espalhar, os hospitais não poderão lidar adequadamente com as pessoas doentes. Estima-se que cerca de 5% de todos os que estão infectados pela doença estejam gravemente doentes. Assumiremos aqui que isso implica que o paciente não sobreviverá sem um respirador. Portanto, se não houver respiradores disponíveis, a taxa de mortalidade aumentará de 2% para 5%. O pior cenário, portanto, é que 233 milhões de pessoas irão morrer. Mas como as sociedades estão trabalhando para desacelerar a doença, podemos, portanto, “apenas” enfrentar cerca de 93 milhões de mortes.

No entanto, as pessoas não precisam morrer. Os chineses provaram que é possível parar a doença. De fato, eles quase o eliminaram. A cidade Vò na Itália também fez isso. A maneira correta de fazer isso é testar todos os que têm sintomas pequenos, e depois testar todos com quem essa pessoa entrou em contato, até que a cadeia seja encontrada e eliminada. Isso se aplica a todos os que apresentam sintomas e, em princípio, a doença pode ser eliminada em semanas – se os recursos necessários estiverem disponíveis.

Categorias: Reflexão

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Volumes inflados nas trocas de criptomoedas


Apenas alguns meses atrás, um documento muito controverso foi divulgado ao público. A pesquisa de 104 páginas da Bitwise sobre trocas de criptomoedas sacudiu as águas da comunidade de criptografia.

No documento, os autores experientes usaram métodos de análise para desamarrar para analisar as inconsistências deliberadas relacionadas aos volumes de negociação.

Suas descobertas foram decepcionantes para a comunidade de criptografia – Confira o infográfico abaixo:

Trocas de criptomoedas

Por que as plataformas de câmbio relatam volumes falsos?

O artigo da Bitwise também analisa por que as trocas de criptomoedas alteram as informações mostradas em seus sites. Estes podem ser resumidos da seguinte forma:

  • As trocas da lista principal recebem mais atenção da mídia – As trocas de criptomoedas predefinem volumes inflados para aumentar sua popularidade e ganhar novos usuários, as trocas de criptomoedas apresentam números inflados. Isso resulta na classificação entre as principais classificações da listagem do CoinMarketCap no Exchange (por volume de negociação relatado).
  • Taxas de listagem premium para ICOs e novas Altcoins – As trocas de criptomoedas da lista superior podem cobrar taxas muito mais altas pela listagem de novas moedas e hospedagem de ICOs. Isso ocorre porque volumes altos indicam muita atividade comercial. E com maior atividade comercial, as moedas têm melhor liquidez.

Combate a volumes falsos nos mercados de criptomoedas

Para lidar com os problemas, o rastreador de moedas criptografadas CoinMarketCap decidiu adicionar uma nova métrica para ajudar os investidores a tomar melhores decisões de investimento.

o métrica de liquidez, que a plataforma adicionou ao seu kit de ferramentas em novembro passado, permite aos visitantes verificar diferentes plataformas de câmbio com base em sua liquidez real.

A introdução dessa métrica ocorre logo após Carlylyne Chan, CSO da CoinMarketCap, anunciar que eles analisariam as informações do Bitwise e melhorariam a transparência do mercado.

A filtragem das trocas de criptomoedas por sua liquidez ajuda a livrar-se das informações erradas criadas por essas plataformas “antiéticas”.

Apesar da descoberta desagradável, as descobertas da Bitwise levarão a mais transparência no mundo das criptomoedas.

Quadro regulamentar dos mercados de criptografia

Das 10 bolsas de criptomoedas que relataram volumes reais de negociação, 6 são baseadas nos Estados Unidos e possuem um BitLicence.

Este documento, emitido pelo Departamento de Serviços Financeiros do Estado de Nova York (NYSDFS), oferece a capacidade de operar legalmente dentro da estrutura regulatória do país.

A única plataforma (do mesmo pool) que não está registrada como uma empresa de serviços monetários é a Binance.

Como você já deve ter adivinhado, a supervisão regulatória agora está mais forte do que nunca. Em 2020, a proposta de orçamento do governo Trump planeja expandir a supervisão de criptomoedas. Essas notícias podem ser recebidas com alguma hesitação, já que a criptomoeda é vista principalmente como um meio de troca privado.

No entanto, é importante perceber que as medidas do estado também melhorarão a confiabilidade e a transparência das plataformas de criptomoeda existentes e novas.

O mercado de criptografia amadureceu

No final de 2017, o Bitcoin chegou a quase US $ 20.000 por moeda. Uma alta de preços alimentada por investidores novos e inexperientes, que esperavam obter lucros rápidos, rapidamente se transformou em um dos piores mercados em baixa da história do BTC.

No entanto, em 2018, o mercado de criptografia começou a amadurecer, com melhorias sendo feitas em quase todos os subsetores. O termo “BUIDL” ganhou popularidade nos últimos dois anos, já que a criptografia é agora mais popular do que nunca.

E, certamente, os consumidores ainda hesitam em investir, especialmente quando consideram o recente colapso econômico causado pelo Coronavírus.

No entanto, fundos institucionais, governos e países estão mais envolvidos do que nunca, tentando encontrar maneiras de utilizar o blockchain e desenvolver moedas digitais apoiadas pelo estado.

O relatório da Bitwise também confirma esta declaração. O documento indica que o mercado de Bitcoin amadureceu muito desde o seu mais recente recorde de todos os tempos.

Um ponto que torna isso visível é o desvio constantemente decrescente do preço do Bitcoin nas bolsas que relatam volumes reais. Como resultado, o comércio de arbitragem não é mais lucrativo e os mercados experimentam relativa estabilidade.

Pensamentos finais

Embora os incidentes de volume falso estejam diminuindo, eles ainda são um problema sério nos mercados de criptomoedas.

No entanto, o Bitcoin agora provou ser um ativo de refúgio seguro que é dissociado de outros mercados de investimento, o que o torna um ótimo investimento a longo prazo.

Em situações de crise como a que nos encontramos atualmente, pequenas e irrelevantes criptomoedas perecerão. As trocas fraudulentas não poderão mais lucrar com volumes insuficientemente inflados. Muitos investidores voltam lentamente o foco para plataformas de criptomoeda confiáveis ​​e responsivas, que relatam seus volumes de maneira transparente.

Com o tempo, sites de rastreamento de criptomoedas como o CoinMarketCap melhorarão sua oferta e adicionarão mais opções de filtragem, para mostrar melhores métricas.

Embora as plataformas de câmbio e o Bitcoin ainda tenham muito espaço para crescimento, já existe um esforço contínuo para melhorar o espaço para melhor. E acreditamos que essa tendência continuará no futuro.

Como escrever um folheto sobre o seu negócio


Como as brochuras assumem um trabalho tão significativo, você deve procurar um especialista para entregá-las. Nessa linha, se você estava pensando, não, não pode criar um folheto sem a contribuição de mais ninguém, utilizando software como Word ou PowerPoint, e não, você não pode do nada se chamar redator e redigir os textos. Para resultados proficientes, você precisa do olho do melhores brochuras de negócios designer e a mão de um redator. Trabalhando próximo a eles, você deve:

Defina os alvos que você
precisa cumprir com o seu folheto, porque estes terão um cabeçalho no
conteúdo e design.

Construa quem é o
O panfleto é focado e para qual público ele precisa conversar.

Considere o
configuração em que será utilizado. Por exemplo, com a chance de você
está apoiando uma ocasião e seu folheto será distribuído aos participantes
além de inúmeras outras pessoas, é importante que você se destaque de uma
design refinado que é estranho de uma forma ou de outra.

Devemos ver o
destaca que um folheto da organização deveria ter, tanto quanto duplicar
e design visual.

Dicas de redação

Brochuras que
discutir muito sobre a organização e contemplar o peruser são muito
razoável. Dado que o espaço é limitado, o tempo de leitura é curto, e as
a consideração do perseguidor é restrita, é fundamental se concentrar mais em
“O que posso fazer por você” e menos em “veja como eu esplêndido
sou.” Por assim dizer, os usuários não estão interessados ​​em descobrir que você é
“O pioneiro no negócio” – eles precisam saber como você pode reagir
às necessidades deles e por que você pode mostrar melhorias em relação ao restante. Você assim
precisa se perguntar por que eles deveriam buscá-lo. Concentre-se no seu único
a venda se concentra nas coisas que o reconhecem do desafio e você
será lembrado e, idealmente, escolhido.

Tendo construído
aqui estão alguns pontos interessantes cada vez mais razoáveis:

O título do
O folheto não precisa ser apenas o nome da organização. Para ser convincente, um
A reclamação deve abordar os problemas de um cliente em potencial, estimulando sua
interesse com uma pergunta provocativa ou, em qualquer caso, dando-lhes as boas-vindas
através do panfleto com uma fonte de inspiração.

Clareza e
brevidade. Um redator decente terá a opção de fornecer explícitos,
conteúdo breve e bem-sucedido. Isso é significativo, porque é difícil puxar
na consideração do usuário e simples de perdê-lo. Tente não tentar
encaixe todas as realidades da sua organização no seu panfleto: contenha-se
aos fundamentos e talvez inclua um código QR.

Maneira de falar.
Como seu panfleto é o cartão de visita da sua empresa, ele precisa falar no
maneira de falar dos negócios. O indivíduo que compõe o conteúdo precisa compreender
o caráter da organização para ter a opção de transmitir de forma inteligente. Se vocês
tenha um gerente de estilo, ofereça-o ao redator.

Dicas de design

O tempo gasto em
o design tem um papel considerável a desempenhar na utilidade de um folheto. UMA
uma propagação poderosa se destacará para as pessoas e despertará seu interesse, e
O design atraente instará as pessoas a parar em uma página específica e ler o
conteúdo. Um estilo formal perfeito, franqueza e clareza estão no
todo básico.

As imagens requerem um único
Ideias. Você pode dar ao designer fotos exclusivas ou deixá-lo escolher ações
fotos para você ou crie ilustrações sob medida: a escolha feita deve corresponder
o estilo de suas trocas. Se você der o visual
fotos de designers, eles devem ter objetivos altos, impressionantes e úteis, pois
foram, eles deveriam transmitir algo significativo. Preenchendo seu panfleto com
imagens fúteis farão com que ela pareça confusa e com confusão.

Os matizes utilizados
no panfleto deve ser previsível com a paleta de sombreamento da sua empresa.
Você pode ajustar sua apostila para coordenar os tons de uma troca
razoável que você esteja participando. No entanto, é recomendável incluir a qualquer momento
classifique um dos tons que fala com você, para garantir que você seja sempre inconfundível.
Quando tudo estiver pronto, opte por esplêndidas tonalidades que se destacam e
atrair indivíduos, mesmo entre infinitas brochuras diferentes.

Sobre tipografia,
se sua organização deseja utilizar estilos de texto individuais, você deve
torná-los acessíveis ao designer visual. De qualquer forma, você geralmente não
precisa usar seus estilos de texto. Considere, por exemplo, uma organização que
produz canetas para apoiar uma ocasião dedicada à composição para crianças. Agora mesmo,
o desenho dos materiais de correspondência poderia ser razoavelmente ajustado ao
escolhendo um estilo de texto energético, baseado em caligrafia.

O tamanho do panfleto deve concordar com o designer. Na hipótese de que, por exemplo, o folheto seja levado a uma troca razoável, prescrevemos manter uma distância estratégica de tamanhos enormes, para que os indivíduos possam, sem muito esforço, enfiá-los em seus sacos ou bolsos: o que você quer dizer é que eles levar o folheto para casa e lê-lo na recreação. Na hipótese de que, a seguir, o folheto seja deixado na área de trabalho de um cliente, você pode escolher configurações mais significativas.